江苏海州经济开发区

• 【宿城区招商】宿城区重大项目投资进度超前 产业结构优化成效显著

  在招商引资工作持续发力的背景下，宿城区重大项目建设取得阶段性成果。2017年前三季度，该区37个市级重大项目全部达到或超序时进度，累计完成投资78.6亿元，占年度计划的82.6%，展现出区域经济发展的强劲动能。 一、重大项目整体推进高效 2017年宿城区实施的37个市级重大项目涵盖三大领域，计划总投资达267.16亿元。截至当年第三季度末，所有项目均突破原定进度节点，其中新型工业化项目贡献突出，23个项目完成投资64.5亿元，占该领域年度计划的84.1%。城镇化与生态建设项目同步推进，13个城镇化项目投资完成率达76.7%，单个生态文明项目实现76.4%的进度目标。 二、工业转型升级步伐加快 作为投资主力，新型工业化项目聚焦高端装备制造、电子信息等战略新兴产业。某智能产业园项目通过引进自动化生产线，实现产能提升30%；另一新材料基地建成后，推动上下游产业链协同发展。这些项目不仅超额完成资金投入，更通过技术创新带动全区工业增加值同比增长约9个百分点。 三、城乡融合发展持续深化 新型城镇化项目中，宿城区重点推进交通枢纽改造和民生设施建设。某片区综合改造工程提前完成地下管网铺设，惠及周边数万居民；教育医疗配套项目的投用，显著提升新城区域公共服务水平。生态治理方面，投资6800万元的湿地修复工程已实现水质净化核心功能，为后续生物多样性保护奠定基础。 四、长效机制保障建设质量 宿城区建立"周调度、月通报"机制，通过专项督导解决项目用地、审批等关键问题。相关部门联合设立绿色通道，将平均审批时限压缩40%，确保项目早开工、早达效。第三方评估显示，重大项目直接拉动当地就业超1.2万人，间接带动相关产业增收约15亿元。 当前，宿城区正以重大项目为引擎，持续优化营商环境。随着第四季度建设旺季到来，该区将进一步强化要素保障，推动投资效能转化为高质量发展实效，为区域经济转型升级注入持久动力。

  2025-07-26

• 【镇江招商】镇江市经营性网站电子标识申领成效显著领跑全省

  在招商引资的强力驱动下，2017年，镇江市在网络市场监管领域取得突破性进展，经营性网站“工商网监”电子标识申领工作位居全省前列，显著优化了营商环境，有力吸引外部投资与商业发展机遇。通过系统推进政策落实与公共服务创新，该市在网络经济规范化建设中树立标杆，为区域经济增长注入新动力。 一、电子标识监管体系是网络市场规范化的重要基础。工商网监电子标识由国家相关部门统一推行，旨在通过数字认证手段，实现对经营性网站身份的官方核验，从而防范网络欺诈、假冒侵权等风险。2017年初，江苏省作为经济发达区域，在全省范围内强化该制度实施，要求各城市加快落实申领与贴标工作。这项机制不仅提升了消费者对网上交易的信任度，还为企业合规运营提供保障。相关部门通过线上系统优化审核流程，减少了企业申领成本，激发市场主体活力。总体上，该标识制度已成为电子商务时代监管创新的关键支撑。 二、镇江市在推动申领工作中采取了综合高效策略。2017年上半年，该市结合招商引资需求，出台专项扶持政策，包括简化网站备案手续、提供免费培训服务及建立快速响应机制。例如，相关部门组织多轮线下与线上宣传活动，广泛向企业普及标识重要性；同时设立专门窗口，缩短了审核周期。这一系列举措覆盖了全市数千家经营性网站，推动申领覆盖率迅速提升。其他省内城市相比之下进展较慢，反映出镇江市在政策执行力上的领先优势。这种服务导向的模式，强化了市场监管部门的职能转变，从传统监管向服务型治理演进，得到了企业广泛认可。 三、申领数据与排名成果体现出显著进展。2017年6月底的数据显示，镇江市在工商网监电子标识整体申领率上保持较高水平，其中成功贴标进展也位居前列。具体来看，该市网站申领工作已覆盖大部分目标企业，其排名在省内城市中稳固靠前，整体表现超过多项预期指标。这一成就与上年同期相比有大幅跃升，表明网络监管体系成熟度提升。横向比较全省数据，镇江市在多项关键指标的落实上展现领先地位。相关部门评估认为，这与持续优化服务流程密不可分，为网络经济治理树立了可复制的范例。 四、领先成果为招商引资与经济高质量发展注入活力。镇江市网络标识申领工作的稳步推进，直接增强了网上市场的透明度与公信力，这成为吸引投资的关键因素。例如，多家外埠企业基于该市网络环境优化，已初步洽谈合作项目。与此同时，标识制度保障了公平竞争秩序，降低了交易成本，间接推动电商生态链成长。后续，相关部门计划将经验拓展至其他行业监管领域，服务于长远产业转型升级目标。在全省协同框架下，这些努力有助于镇江市保持区域网络经济高地优势，持续释放招商引资潜能。

  2025-07-26

• 句容招商引资促外贸强劲开局 首月进出口总额实现显著增长

  在招商引资的有效推进下，句容市于本年度首月的进出口业绩表现突出，实现了总额的快速增长，体现了外贸稳中求进的工作基调。通过积极引导企业抓订单和拓展市场，政府工作部署为增长奠定了坚实基础，展现了区域经济活力和外贸结构的优化成效。结合招商引资措施，句容市在镇江辖区的县市区中位居前列，为全年目标开了好头。 一、背景与总体进展 句容市作为江苏省镇江下辖的重要经济区块，历来重视外贸发展，以光伏、电子和食品加工等产业为支柱。本年度初，当地政府延续去年底的准备工作，针对国际市场需求和本地产业特点，启动了全面分析工作。据官方统计，首月的进出口总额呈现高增长态势，主要归因于企业的积极应对和政策支持；数据显示，出口额和进口额均实现同比上升，其中出口贡献度较高。在镇江全市范围的评比中，句容市多项增幅指标位列首位，这反映了区域竞争力的提升。 二、工作部署强化责任 为确保任务落实，句容市从去年末就提前规划，将工作细化分解到各辖区板块。首先，通过座谈和调研，对重点行业和企业进行了形势评估，并制定了季度和月度出口目标；例如，任务被分解至句容开发区和下蜀镇等具体区块，基于增长潜力分配到支撑企业。这一责任压实机制帮助出口前二十强企业中的多数实现了大幅增长，展示了工作的实效性。官方强调，这种做法避免了大而化之，直接针对薄弱点发力。 三、服务举措优化出口环境 实践性服务是增长的关键驱动力。句容市积极组织企业参与华交会和广交会，争取展位资源，并引导拓展东南亚等新兴市场；同时，通过品牌宣传和政策扶持，帮助企业提升国际竞争力。例如，为光伏行业提供定制化参展支持，促进了订单签约量上升。这些举措不仅强化了招商引资的吸引力，还直接导致进口额同比走高。官方指出，此举意在转方式、调结构，以务实服务稳定外贸基础。 四、成效影响与未来发展 弱化数据分析可见，句容市首月进出口的突出增长对镇江整体经济贡献明显，创历史新高，为后续工作树立了标杆。尽管数据不突出强调，但增长源于责任分解和服务落地的双轨并进。下一步，句容市计划继续加强招商引资力度，聚焦新兴市场和绿色产业，确保外贸持续稳健发展。官方预计，这种模式将为全年的出口结构优化提供强有力支撑。

  2025-07-26

• 【镇江招商】镇江外贸活力释放 进出口创下历史性突破

  在招商引资等战略举措的持续推动下，镇江市外贸进出口表现亮眼，已超过去年全年总额，为区域经济注入强劲动力。这一进展彰显了外向型经济的韧性与转型升级成效。 一、从整体外贸数据看，2024年1月至11月期间，镇江市实现进出口总值超过去年同期，同比增长显著，出口与进口双双增长。该市外贸月度表现呈现稳步上行趋势，增幅高于全省平均水平，归功于开放政策与市场多元化拓展。作为长江经济带的重要节点，镇江通过优化营商环境和国际协作，巩固了出口竞争力。 二、出口领域增长尤为突出，主要受益于高质量产品外销策略。例如，高附加值产品如机电设备和轻工业品表现活跃，推动了出口值增加。全球贸易回暖也对镇江出口构成利好，特别是与东盟和欧洲地区的贸易合作深化，助力开拓新兴市场。招商引资项目吸引外资投入，进一步提升了供应链效率。 三、进口业务亦稳健提升，部分大宗商品需求上升支持了进口增长。镇江优化进口结构，聚焦关键原材料及高新技术设备，促进产业升级。进口额增长反映了消费升级和产能扩张的需求。整体进口表现表明镇江企业更具全球资源整合能力。 四、贸易模式转型升级明显，一般贸易比重持续上升，在2024年前11个月中，其占比提升，出口质量稳步优化。这种转变源自品牌建设和创新驱动，减少对加工贸易的依赖。同时，民营企业作为外贸主力军，其进出口额快速增长，活跃度高于平均水平，贡献了可观份额。对外承包工程出口货物表现抢眼，增幅显著。 五、从产业布局看，镇江外贸结构趋于多元化。招商引资政策下，新兴产业如新能源汽车和数字经济相关贸易增长迅速，带动了整体出口提升。该市积极融入区域合作框架，利用自贸协定的优势，增强贸易便利化。未来，镇江计划强化绿色贸易和数字化出口，深化对外开放高地建设。

  2025-07-26

• 【江苏招商】内资高新产值占比六成 创新驱动助力江苏经济发展

  在招商引资方面，江苏省通过优化营商环境，成功吸引了大量本地投资注入高新技术领域，推动了产业结构的转型升级。2016年数据显示，内资企业在全省高新产业中的主导作用日益凸显，其产值贡献超过半数，显著提升了区域经济的协调性与竞争力，为高质量增长奠定坚实基础。 一、招商引资策略成效显著，加速高新产业集聚。近年，江苏省持续深化招商引资举措，通过简化审批流程和提供税费优惠，激发本地企业投资创新研发。2016年，全省高新技术产业实现稳健增长，产值规模超6.7万亿元，较上年同期提升8个百分点，占工业总产值比重超过四成。这不仅体现了政策的落地效应，还促使产业链向高端延伸，减少对外部技术依赖，增强经济韧性。引资重点聚焦信息技术、生物医药等高潜领域，通过建立科技园区吸引内资入驻，有效培育了本土创新生态。区域协调性亦获强化，苏中与苏北地区在高新产值同比实现两位数增长，显示出区域均衡发展的良性趋势。 二、内资企业主体地位凸显，创新动能持续释放。在2016年，江苏省内资企业于高新技术领域的产値达近4万亿元，同比增速超过10个百分点，贡献度近六成，体现了其在产业转型中的核心角色。这得益于本地企业加大对研发投入的积极性，诸如设立创新基金和引进先进技术，推动了成果转化效率。政策支持方面，省级部门连续出台扶持措施，包括知识产权保护和绿色金融通道，助力中小型科技企业发展壮大。同时，内资企业在稳定就业和提升附加值方面发挥关键作用，带动就业市场扩张，并通过横向合作优化供应链，增强产业链的稳定性和抗风险能力。 三、区域协同性增强，缩小发展差距成果丰硕。2016年，江苏省通过区域一体化战略，显著提升了高新产业的分布均衡度。苏中与苏北地区的高新产值同比增幅均突破10个百分点，在全省总份额中占比接近45%。这源自基础设置的完善和产业转移政策红利，苏北通过承接苏南的溢出效应，形成医药制造等特色集群；苏中则依托交通枢纽优势，发展新能源与智能制造，实现了从资源依赖向创新驱动的转型。此类协调不仅拉动县域经济腾飞，还通过产城融合减少城乡发展鸿沟，为可持续增长注入新动力。 四、整体经济贡献度提升，结构优化迈上新台阶。2016年，江苏省高新技术产业在经济全局中的份额持续攀升，其影响力超越单一产值增长，带动了税收提升与消费升级。产业结构的优化体现在高附加值领域比重提高，推动全省GDP稳健上升，内资企业的引领作用促使创新投入占地区研发总支出比例显著抬升。此外，此轮转型夯实了抗外部风险能力，通过减少能源消耗与环境压力，实现绿色低碳目标，为后续升级创造良性循环。未来，全省计划深化招商引资改革，瞄准前沿科技布局，确保创新链与经济链深度融合，力争在转型升级潮中保持领先地位。

  2025-07-26

• 【苏州招商】苏州大学相城研究院启动13个创新平台助力智能制造

  在招商引资与科技创新深度融合的背景下，苏州大学相城机器人与智能装备研究院近日举行创新平台集中揭牌仪式，13个涵盖研发、孵化、实验室等领域的平台同步启动，标志着苏州相城区在智能制造领域迈出关键一步。该项目依托高校科研优势，聚焦机器人技术产业化，旨在打造长三角地区智能装备创新高地。 一、平台架构与核心定位 此次揭牌的13个创新平台分为四大类型：5个研发平台聚焦工业机器人控制系统、精密加工装备等关键技术攻关；4个智创空间重点培育智能服务机器人、现代物流装备等初创项目；3个孵化平台提供中试转化与市场对接服务；1个省级工程实验室承担智能制造装备性能验证任务。平台体系覆盖从基础研究到产业化的全链条，其中苏州市智能洁净装备工程技术研究中心将填补区域半导体设备研发空白。 二、科研团队与技术特色 研究院由国家级重点领域创新团队牵头，团队成员包括多位国家级人才计划入选者。技术布局呈现三大特征：一是突出工业机器人高精度运动控制技术，二是开发面向生物医药的洁净机器人模块化系统，三是构建农业智能装备的无人化作业解决方案。目前已形成20余项核心技术专利，激光加工装备等成果已应用于汽车零部件制造领域。 三、区域产业协同规划 平台建设深度对接苏州市相城区"3+7"产业体系，重点服务新材料、电子信息、高端装备三大主导产业。通过共建联合实验室等方式，已与区内12家制造业企业达成合作，推动数控机床误差补偿技术等6项成果转化。阳澄湖国际科创园将提供3万平方米载体空间，配套人才公寓与专项政策支持。 四、中长期发展目标 根据规划，未来三年内研究院将引进海外高层次人才团队，建设国家级智能制造检测中心。在服务机器人方向，计划开发适用于医疗康复的柔性执行器；在精密仪器领域，突破纳米级运动定位技术瓶颈。相城区经济技术开发区管委会表示，该项目是落实长三角一体化科技创新合作的重要节点，预计带动产业链投资超5亿元。 此次平台启动标志着苏州在智能装备领域形成"高校研发-平台孵化-园区产业化"的新模式，为区域制造业转型升级提供关键技术支撑。相城区将持续优化创新生态，加速形成机器人产业集群效应。

  2025-07-26

• 【泗阳县招商】泗阳创新"以奖代补"机制激发企业引才活力

  在招商引资与人才强县战略深度融合的背景下，泗阳县通过"以奖代补"政策精准撬动企业引才用才内生动力。当地聚焦产业转型升级需求，将财政激励与企业人才引进成效直接挂钩，以真金白银降低企业引才成本，形成政府引导、市场主导、企业参与的良性循环。 一、政策体系构建多维激励网络 泗阳县出台的人才政策20条构建了覆盖引才全周期的奖励体系：针对高层次人才引进设立500万元封顶的专项奖励；对博士学历人才实施个人所得税全额补贴；允许企业将柔性引才支出税前扣除；同时按引进人才数量给予企业家年度最高5万元薪酬补贴。这种"项目+个税+薪酬"三重激励模式，有效解决了企业"不愿引""不敢引"的痛点。 二、市场主体释放人才集聚效应 政策实施后，当地企业引进硕博士数量显著增长，柔性合作专家深度参与技术攻关。人才团队主导制定了多项行业标准，开发的省级新产品覆盖新材料、智能装备等领域。政策导向下，企业逐步从被动接受人才配置转向主动构建人才梯队，形成"引进一个人才、带动一个团队、做强一个产业"的链式反应。 三、财政杠杆撬动创新动能转换 累计发放的专项补贴资金中，近七成流向制造业企业，与当地丝绸纺织、绿色家居等主导产业高度契合。这种精准滴灌既缓解了中小企业引才的资金压力，也推动传统产业通过人才赋能实现技术迭代。部分企业已将补贴资金转化为人才培训基金，形成"政策输血—企业造血"的可持续发展模式。 四、政企协同优化人才生态 泗阳县建立重点企业人才服务专员制度，动态跟踪政策落地效果。通过定期召开企业家座谈会，及时调整补贴申报流程，将资金兑现周期压缩至30个工作日内。同步配套建设人才公寓、子女入学等保障措施，构建"引育留用"闭环体系，政策实施以来人才回流率提升明显。 五、经验启示与长效机制建设 该实践表明，县域人才工作需抓住企业家这个关键群体，通过制度设计将政府意志转化为企业行动。泗阳县正探索将政策实施效果纳入企业信用评价体系，对持续达标企业提高补贴系数。未来还将建立跨区域人才共享平台，进一步放大政策辐射效应，为县域经济高质量发展提供持久人才支撑。

  2025-07-26

• 【南通招商】南通多措并举推动1.6万毕业生返乡就业创业

  在招商引资与人才引进协同推进的背景下，南通市近期围绕高校毕业生就业创业工作展开系列部署。通过完善政策扶持体系、搭建创业载体平台、强化校企联动机制，计划年内吸引1.6万名通籍毕业生返乡发展，为地方经济高质量发展注入新动能。 一、构建全链条服务体系提升就业质量 南通市针对高校毕业生求职特点，建立覆盖学业规划、职业培训、岗位匹配的全周期服务机制。一方面联合本地高校开展职业技能提升行动，另一方面通过数字化平台动态收集企业用工需求，2023年已累计发布适配岗位超3万个。此外，人社部门设立“一站式”服务窗口，为返乡毕业生提供档案转接、社保办理等便捷服务。 二、创业扶持政策释放倍增效应 为激发青年创业活力，南通市2023年新增市级大学生创业园4个，提供场地租金减免、税收优惠等组合支持。重点发展集成电路、生物医药等领域的青年创业项目，单个项目最高可获创业补贴。数据显示，近两年由高校毕业生创办的企业带动就业人数年均增长约20%，形成“以创带就”的良性循环。 三、实施精准引才强化区域竞争力 依托“通籍英才归雁计划”，南通市组建专项工作组赴外地高校开展招聘活动，2023年上半年已在重点城市举办双选会十余场。同步建立高校人才数据库，对专业紧缺人才实行“一人一策”跟踪服务。在装备制造、新能源等主导产业领域，推动企业与高校共建实习基地，提前锁定技术型人才。 四、产教融合优化人才供给结构 南通市推动职业院校与龙头企业深化合作，2023年新增订单式培养项目8个。通过校企联合开设“产业学院”，实现课程内容与岗位需求无缝衔接。部分开发区试点“入学即入职”培养模式，学生毕业后可直接进入重点企业关键技术岗位。 当前，南通市正通过政策组合拳打通人才回流通道，相关举措已纳入营商环境优化重点任务。随着产业升级与人才集聚效应逐步显现，预计未来三年将形成更具吸引力的人才生态圈。

  2025-07-26

• 【南京招商】南京重大项目加速开复工 为经济复苏注入强劲动能

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，南京市通过精准施策推动重大项目复工复产，以招商引资为抓手，为经济高质量发展蓄势赋能。截至3月中旬，南京市重大项目开复工数量达224个，复工率超过90%，展现出强劲的经济韧性与发展活力。南京通过政策扶持、问题纾解和“新基建”布局等多重举措，有效对冲疫情影响，为全年经济社会发展目标奠定基础。 一、政策组合拳助力重大项目快速复工 南京市在落实国家和江苏省复工复产政策基础上，叠加推出“市稳企十条”等区域性扶持措施，形成政策合力。江宁区、建邺区、雨花台区等板块结合区域特点出台专项条款，涵盖用工保障、供应链协调、融资支持等关键环节。通过政策快速兑现，已有17个项目入选江苏省企业债券项目储备库，获得融资便利。南京还建立问题响应机制，累计梳理142个项目的232项困难，重点解决人员返岗、原材料供应等堵点，确保复工率与到岗率稳步提升。 二、全链条服务保障项目建设进度 针对重大项目复工中的共性难题，南京市成立专班提供“一对一”服务。通过跨区域协调用工对接、开辟物流绿色通道等方式，缓解企业施工人员不足和运输成本上涨压力。例如，江北新区通过包车接送工人、提供集中隔离场所等措施，确保集成电路等先进制造业项目按期推进。南京还动态监测钢材、混凝土等建材供需，引导本地供应商优先保障重大项目，降低企业供应链中断风险。 三、“新基建”与补短板双轮驱动发展 南京市将重大项目复工与产业结构优化相结合，重点布局5G网络、人工智能等新型基础设施领域。秦淮区依托紫金山实验室加快6G技术预研，浦口区推动新能源汽车充电桩网络建设。同时，公共卫生领域补短板项目提速，市公共卫生医疗中心扩建等工程全面复工。这类项目既为当前稳投资提供支撑，也为南京培育未来经济增长点。 四、分级分类管理确保防疫生产两不误 南京市对重大项目实行差异化防控策略，工地实施封闭管理，建立人员健康档案和每日消杀制度。对于涉及境外设备采购的项目，专门制定进口物资防疫流程。通过“宁归来”等信息化平台，实现复工人员行动轨迹可追溯。这种精细化管控模式，既防范了聚集性疫情风险，又保障了建设进度不受延误。

  2025-07-26

• 【南通招商】南通总工会启动集体协商春季要约行动 助力企业稳岗促发展

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，南通市总工会聚焦招商引资和企业发展需求，组织开展集体协商春季"要约月"专项行动。该行动旨在通过劳资双方协商机制，化解疫情对劳动关系的影响，保障职工权益的同时支持企业纾困发展，构建互利共赢的和谐劳动关系。 一、行动背景与总体部署 面对疫情对实体经济的持续影响，南通市部分中小企业出现经营困难，职工岗位稳定性面临挑战。南通市总工会研判劳动关系领域新形势，将3月中旬至4月中旬定为集中行动期，重点覆盖工资专项集体合同到期需续签的企业，以及受疫情冲击明显的餐饮、物流、制造业等行业。通过区域性与行业性协商相结合的方式，推动建立弹性用工、权益保障等协商机制。 二、分类实施精准协商 针对不同企业状况采取差异化协商策略：对经济效益增长企业，重点协商工资增长幅度和福利改善；对经营困难企业，引导协商轮岗调休、弹性工作时间等过渡方案；对重大经营变化企业，专项协商安置方案和技能培训。特别明确商圈楼宇、工业园区等区域单位需建立协商台账，确保协商程序合法有效。 三、创新线上协商模式 为适应疫情防控要求，南通市总工会推广"云协商"工作法，指导企业通过电子邮件、即时通讯工具完成要约发起、意见征集等流程。同步开发集体合同电子备案系统，实现协商材料线上提交审核。部分企业通过视频会议开展职工代表大会审议，既保障民主程序又提高工作效率。 四、强化指导与典型引领 南通市、县两级工会成立专项工作组，编制《疫情防控期间集体协商操作指南》，列举特殊时期工资支付、工时调整等21项协商要点。选取纺织、快递等行业开展示范性协商，形成可复制的协商案例。通过工会微信公众号推送协商动态，营造良好社会氛围。 五、长效机制建设 将春季要约行动与和谐劳动关系创建相结合，推动企业建立常态化沟通机制。南通市总工会联合人社部门建立监测预警制度，对协商落实情况进行跟踪回访。下一步将重点指导新业态行业开展协商，扩大集体合同覆盖范围。 此次专项行动充分发挥集体协商制度在稳就业、促发展中的基础性作用，既保障职工劳动经济权益，又为企业发展创造稳定环境，彰显了工会在服务大局中的责任担当。

  2025-07-26

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